В России нашли способ вычислить пьяного сотрудника по клавиатуре

Пьяных сотрудников будут распознавать по нажатию клавиш на клавиатуре
Компания «Стахановец» разработала сервис для анализа психического состояния людей по их «клавиатурному почерку», говорится в сообщении компании, поступившем в «Газету.Ru». В его основе лежит алгоритм, который анализирует данные о пользователях корпоративных устройств и учится отличать их друг от друга.

Технология позволяет повысить производительность труда, вовремя замечая у сотрудников признаки выгорания. Также она способна по особенностям письма определить состояние пользователя и сообщить, если будут замечены признаки аномального состояния, а также измененного алкоголем или наркотическими веществами сознания.

«В процессе разработки командой было изучено влияние алкоголя, усталости и других состояний на характеристики клавиатурного почерка. Например, одна бутылка пива крепостью 4,5 градусов увеличивает время реакции на 3-5%, а количество опечаток – на 3-7%», — сообщили «Газете.Ru» в компании.

При этом система идентифицирует автора конкретного текста, даже если он воспользовался компьютером коллеги.

«Клавиатурный почерк у каждого человека уникален. В этом отношении он столь же уникален, как и почерк на бумаге. Таким образом, его можно использовать как биометрическую характеристику, которая много скажет о морально-психологическом состоянии конкретного пользователя. Технологию мы разрабатывали по итогам исследования, в рамках которого были изучены особенности ввода текста различными людьми на различных клавиатурах в разных состояниях,» — рассказал операционный директор компании «Стахановец» Александр Канатов.

Технология анализа клавиатурного почерка позволит владельцам бизнеса и директорам наблюдать за эмоциональным состоянием коллектива и вовремя принять меры, если дисциплина или моральный настрой команды дадут сбой.
Источник

paramedik1 писал(а):

Kalex писал(а): Лучше делать что-то, чтобы не водку жрали (а на работе так и подавно), а думали о развитии. Нужно предотвращать причины, а не бороться со следствием и выявлять случаи. А я несогласен. За каждого синеватого отвечать и жизнь ему обустраивать никому не нужно. Вообще привыкли к тому что: "родители недодали, школа не воспитала, рабочий коллектив не проявил чуткости, государство не обеспечило"... С советских времен всё это тянется. Каждый сам за себя. Спиваешься и воли бросить нет - вали на улицу, под забор.

Ну да. Стимулировать премией,. за то что не замечен бухим на работе Обустроить дом и личную жизнь работнику, что бы стресса не было и как повода выпивать на рабочем месте. Всегда свежий кофе и шоколад на столе............))

В смысле распознавать пьяных сотрудников?!

Мы вот в обеденный перерыв на глазах директора, она же владелица фирмы, всем офисом сели в переговорной за большой стол по поводу отмечания др / именин / крестин / рождений детей / свадьб / годовщин... бухнули коньяка (кто не за рулём), а потом пошли работать.

Раньше, говорят, настолько часто так делали, что директриса перенесла пьянки по поводам на 17ч, чтобы вторую половину дня более трезвыми были. Но это даже не запрет, а относительное пожелание... т.к. в этот раз она даже не возмущалась.

AfreeManJ писал(а):

Vano_sz писал(а): Работал я в свое время с этим гов-ном, стахановец - такая дыра в безопасности - просто треш. Безопасники за голову взялись, как увидели что сея поделка куда и как шлет, помимо всего - биг бразер из вотчинг ю, тоесть у "разрабов со званием "майор"" есть отдельная база данных на их сервере. Потом, если внедрять енту поделку, то без отдельного договора при приеме на работу - нельзя. Людей начинает тошнить от тотальной слежки. Как помнится, дефолтные настройки - кейлогер, сниффинг и скриншот раз в минуту рабочего стола. Когда работники узнали об сием гов-не, что есть в компании пилот проект, то ретеншин консультанты просто вынесли нафиг весь отдел безопасности, вызвали на ковер не рядового сотрудника (скажем так) и пригрозили увольнением тому дебилу, что махал флагом с надписью "наша безопасность - не параноя" и четким устоем сие внедрить. Дальше, как результат, по подсчетах уже ейчаров чуть меньше 30% сотрудников написало заяву на увольнение, а на минутку - компания тысячник по персоналу. Ох и сказка, ох и сказочник. 30% взяли и уволились. Да и, я половину сказки так и не понял. Натолкали вы безграмотно всякой несуразицы. Любите фильмы на украинском языке?)) gunstilzit писал(а): Всё!Теперь у грузчиков сухой закон А они дистанционно работают, работая за компом?

А где в статье хоть слово про удалёнку?

AfreeManJ писал(а):

Vano_sz А. Это было не у вас оказывается, а в новостях где-то писали Жестоко вы с собой.

Это было И в новостях, не так детально, как расписал я со стороны внутренней кухни, но было.
А ваши подмены понятий и присваивание мне тех тезисов, которые я не говорил - не ведут ни к чему кроме срачей (если вы преследуете цель не поделится информацией, а развести срач - то тут другое дело).
Я вам рекомендую, прежде чем что-то писать, коверкать, обзывать или подобное - банально проверить инфо, в конце-концов, развод срачей карается правилами трекера.

-- Многое из Вашего мира "завязано" на Нас, если что.
Когда я пытаюсь умничать не зная как работает социУм, мне приходится отпираться от собственной реальности. --
Таганов.2022.

Н-да. Специалисты не пойдут на работу в фирму, использующую подобный софт. Я при трудоустройстве всегда оговаривал отсутствие любой слежки и вносил этот пункт одной из первых поправок в трудовой договор, благо не на помойке себя нашел, и выбор вакансий у меня всегда был широкий. И также поступают все специалисты, с которыми я знаком.
А вообще - лучше работать на себя. Работа на "дядю" - это всегда ад, как вспомню, так содрогнусь... хотя раньше казалось вполне нормальным...